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日媒5月24日消息：据日本厚生劳动省及文部科学省最新调查显示，今年日本3月份大学毕业生的就业率为98.1%，创下有史以来最高水平。

日本厚生劳动省此次调查的覆盖范围极广，囊括了全国62所国立、公立和私立大学的4770名应届生。如此广泛的样本，使得这一数据具有极高的可信度和代表性。

数据显示，包括短期大学和专门学校在内的“大学等”统计数据为98.1%，同比去年上升了0.6个百分比，创造了历年的最高记录。

其中，国立、公立、私立的日本大学的就职率为98.1%，同比去年增加了0.8个百分点，国、公立大学的就职率为 98.5%，私立大学的就职率为97.9%。

短期大学就业率为为97.4%，同比下降0.7个百分点，专门学校专门课程增加1.8个百分点，为97.5%。高中生的就职率与前一年相同，为98.0%。

从性别来看，男性就业率同比增长0.6个百分点，达到97.9%；女性就业率同比增长1.0个百分点，达到98.3%。

从学科来看，文科就业率同比增长0.8个百分点，达到历史第二高的97.9%；理科就业率同比增长0.7个百分点，达到创历史新高的98.8%。

厚劳省官员对这一结果进行了分析，由于疫情的影响已经消退，出现了劳动力短缺的情况，目前日本的环境是企业招聘更加积极，因此大学毕业生相对就业比较容易。

当前日本劳动力市场呈现出明显的“卖方市场”趋势，即学生在就业市场上占据主导地位，拥有更多选择和机会。

这一趋势与经济回暖及劳动力短缺密切相关。随着经济复苏，企业对人才的需求日益旺盛，成为抢手资源。

为了争夺优秀人才，企业之间的竞争加剧，纷纷提高应届毕业生的工资。然而，这也带来了新的挑战，大学方面担心就业活动的提前化会影响学生的学业。尽管日本政府规定企业从每年的3月1日开始招聘宣传，6月1日启动面试等选拔活动，但许多优秀学生已经提前获得了心仪企业的内定。

预计2025年毕业季“卖方市场”的格局将进一步增强，希望企业能进一步完善实习等项目，以便学生更充分地规划职业生涯。

对于即将踏入职场的应届生们来说，适应职场文化、提升自身技能、规划职业发展路径等，都是需要认真思考和面对的问题。

日本应届生就业率飙升至98.1%，这种积极的市场环境不仅为毕业生提供了更多的就业机会，也推动了整体经济的良性循环，展示了日本经济和劳动力市场的活力和潜力。

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